الحكامة

مبادئ الحكامة

هيئات الحكامة

وتشمل كافة المستويات من الوطني إلى الترابي، بحيث تحرص الهيئات الوطنية على تنزيل الاستراتيجية وضمان التقائية مختلف التدخلات العمومية، فيما تضطلع الهيئات الترابية بالتخطيط وتنفيذ البرامج

على صعيد عمالة وزان

اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية

• القرار العاملي : 38 بتاريخ 11 مارس 2019
• عدد الأعضاء : 31
• التمثيلية النسائية : 5
• تمثيلية الشباب : 2

اللجنة المحلية للتنمية البشرية – باشوية وزان

• القرار العاملي : 52 بتاريخ 18 مارس 2019
• عدد الأعضاء : 27
• التمثيلية النسائية : 6
• تمثيلية الشباب : 5

اللجنة المحلية للتنمية البشرية – دائرة وزان

• القرار العاملي : 50 بتلريخ 18 مارس
• عدد الأعضاء : 33
• التمثيلية النسائية : 6
• تمثيلية الشباب : 6

اللجنة المحلية للتنمية البشرية – دائرة مقريصات

• القرار العاملي : 49 بتاريخ 18 مارس 2019
• عدد الأعضاء : 30
• التمثيلية النسائية : 6
• تمثيلية الشباب : 3

اللجنة المحلية للتنمية البشرية – دائرة زومي

• القرار العاملي : 51 بتاريخ 18 مارس 2019
• عدد الأعضاء : 32
• التمثيلية النسائية : 7
• تمثيلية الشباب : 5

البرنامج المتعدد السنوات للتنمية البشرية

تعززت ترسانة الحكامة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بآلية جديدة تتمثل في: البرنامج المتعدد السنوات للتنمية البشرية. ويعد هذا البرنامج الذي يتم إعداده من طرف اللجنة الاقليمية للتنمية البشرية عبر مقاربة تشاركية، إطار مرجعيا لبرمجة التدخلات يضمن تحقيق الالتقائية المتوخاة بين مختلف المتدخلين المعنيين

المقاربة التشاركية

يضطلع الفاعلون الجمعويون والقطاع الخاص بدور مركزي في إنجاز برامج المرحلة الثالثة من المبادرة وذلك بالنظر إلى قدرتهم على الابتكار وعلى المساهمة في تحسين احترافية منظومة التنمية البشرية

في هذا الإطار، ستضطلع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بدور المحفز والمؤطر لمضاعفة تأثير المجتمع المدني والقطاع الخاص في التنمية البشرية

النسيج الجمعوي : محفز ومضاعف لآثار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية